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Manter as colaboradores terceirizados engajados e motivadas para exercer com o máximo de profissionalismo suas atividades e ainda trazer bons resultados para as empresas tem sido um desafio constante no mundo corportativo. Mesmo após ter sido sancionada a lei Nº 13.429, em março de 2017, que libera a terceirização, dispõe sobre o trabalho temporário e permite que empresas contratem funcionários terceirizados inclusive para atividades-fim, conquistar os profissionais terceirizados para que “vistam a camisa da empresa” com empenho e garra é tão importante quanto a própria contratação. Embora não participem diretamente do quadro de funcionários,...
Leia mais [Por que motivar colaboradores terceirizados?]