Na RS Serviços, mulheres ocupam cargos de liderança

Na RS Serviços, mulheres ocupam cargos de liderança nas áreas de Compras, Comercial, Marketing, RH e em filial do litoral norte

O relatório Women in Business 2023, realizado pela consultoria Grant Thornton International, que avalia os avanços da equidade de gênero em posições de liderança, aponta que apenas 32,4% dos cargos de alta gerência são ocupados por mulheres.

No Brasil, a presença feminina na liderança e na alta gestão ainda reflete o atraso das décadas passadas. Segundo o estudo Mulheres na Liderança Brasil, realizado em parceria da Talenses Group e Insper, a participação de mulheres em cargos de liderança é de 26%.

Além disso, o setor de atividade que apresenta um percentual mais homogêneo de mulheres em cargos de alta gestão é o de serviços, com presença igual ou superior a 20%.

Mesmo atuando no setor de terceirização de serviços e segurança, considerado ainda predominantemente masculino, a RS busca a diversidade, a equidade e a inclusão, que são valores que geram um clima democrático e saudável no ambiente de trabalho.

Dessa forma, a RS Serviços privilegia o protagonismo feminino que representa 50% dos colaboradores, que totalizam 8 mil, além de 11 mulheres na liderança de diversos setores da empresa, como Compras, Comercial, Marketing, RH e em filial do litoral norte. Há setores em que a maioria da equipe é composta por mulheres.

Com isso, os colaboradores experimentam a sensação de pertencimento e engajamento, colaborando também com os índices de inovação e produtividade.